事业编制人员怎么可以提副科级干部
发布时间：2024-08-30 08:00:52 | 飞卢网
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事业编制人员怎么可以提副科级干部
提 副科级干部 所需条件：
1、工作三年以上，年度考核称职。
2、担任本单位的中层干部（股长或副股长）。
3、由单位一把手出面，到组织部和县委书记（或别的 副县级 领导）那里去推荐，而且还要事先找到下家，就是县级机关的事业副科哪儿有空缺，而且那里的一把手愿意接收你。
4、书记办公会酝酿人选，交给组织部门进行考察。
5、到你现在的单位进行民主推荐，个别谈话，公示一周，县委常委会讨论通过，人社局代县政府起草任命文件。
6、组织部报到带你去新单位任职。试用期一年。
7、试用期满后（40岁以下）可以调任公务员副科级，身份变为公务员。
8、副科满两年还可以提拔为正科。
根据《 党政领导干部选拔任用工作条例 》第八条规定，提拔担任党政领导职务的，应当具备下列基本资格：
（一）提任县处级领导职务的，应当具有五年以上 工龄 和两年以上 基层工作经历 。
（二）提任县处级以上领导职务的，一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历。
（三）提任县处级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作两年以上，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作三年以上。提任处级以上 非领导职务 的任职年限，按照有关规定执行。
（四）一般应当具有 大学专科 以上 文化程度 ，其中厅局级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度。
（五）应当经过党校、行政院校、干部学院或者组织（人事）部门认可的其他培训机构的培训，培训时间应当达到干部教育培训的有关规定要求。确因特殊情况在提任前未达到培训要求的，应当在提任后一年内完成培训。 飞卢网
（六）具有正常履行职责的身体条件。
（七）符合有关法律规定的资格要求。提任党的领导职务的，还应当符合 《中国共产党章程》 规定的党龄要求。
扩展资料：
根据《党政领导干部选拔任用工作条例》第九条规定，党政领导干部应当逐级提拔。特别优秀或者工作特殊需要的干部，可以突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务。
破格提拔的特别优秀干部，应当德才素质突出、群众公认度高，并且符合下列条件之一：在 关键时刻 或者承担急难险重任务中经受住考验、表现突出、作出重大贡献；在条件艰苦、环境复杂、基础差的地区或者单位工作实绩突出；在其他岗位上尽职尽责，工作实绩特别显著。
因工作特殊需要破格提拔的干部，应当符合下列情形之一：领导班子结构需要或者领导职位有特殊要求的；专业性较强的岗位或者重要专项工作急需的；艰苦边远地区、贫困地区急需引进的。
破格提拔干部必须从严掌握。不得突破本条例第七条规定的基本条件和第八条第七项规定的资格要求。任职试用期未满或者提拔任职不满一年的，不得破格提拔。不得在任职年限上连续破格。不得越两级提拔。
科员几年可以升副科
顺利的话三年可以拿到副科待遇，比职级并行之前少一年2019年六月，公务员开始实行职务与职级并行制度。按照公务员职务与职级并行规定，原来的办事员套改二级科员，科员套 改一级科员，副主任科员套改四级主任科员，主任科员套改二级主任科员。二级主任科员到二级调研员之间，每晋升一级必须在下一级职级上任满两年。这是硬性要求，除此之外，还得看职数，是否有名额空缺。省级机关对主任科员不做限制，不存在职数问题;市级以下机关一至四级主任科员比例可以配备60%。
按照这种晋升规则，大学本科毕业生考取公务员后，首先有一年试用期，试用期转正后定一级科员，在有职数的前提下，从一级科员晋升四级主任科员最少需要两年，这样加上一年的试用期，从一级科员晋升四级主任科员理论上前后至少需要三年。在新公务员 法实施前，科员晋升副科需要三年，加上试用期一年，稍后需要四年才能提拔副科，比职级并行后多用时一年。 从这个角度看，职级并行增加了晋升层级，但缩短了晋升时间，可以让基层公务员更早地享受待遇，这是好事。
但实际上，一级科员晋升四级主任科员还是有职数限制。按照60%的比例计算，在市级机关由于公务员体量大，名额比较多，晋升不是什么难事，基本上可以保证到点晋升。但在县级以下机关，受公务员总体基数的影响，一至少四级主任科员名额并不算充裕。特别是今年首次套改后，原来的非领导职务副主任科员全部硬性套改四级主任科员，占用了大量职级名额，大大减少了四级主任科员的职数，使得晋升变得愈发困难。一级科员是否能够满三年就晋升四级主任科员，享受副科待遇，目前来看还有变数，具体要看当地机关公务员的职级名额总数及分布情况。
副科不好，语数外好的人适合报春考吗？
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可以！首先，现阶段的春季高考，在高校层面没有引起足够的重视。参加春季高考招生的院校，基本是高职类院校为主，本科类院校很少，或者几乎没有，因此，现阶段的春季高考，就变成了高职院校或者是一些本地院校的农林牧副渔等专业的招生考试。由于高校响应者聊聊，包括北京在内，一些省市的春季高考已经停止的。目前正常开展春季高考的省份仅有上海、天津、山东、福建和广东，其中广东是2019年才刚刚实施其次，春季高考对考生的吸引力不强由于参加春考招生的院校数量比较少，且院校的影响力比较低，因此，春季高考虽然有比较多的制度上的亮点，但由于受限于招生院校的层次、影响力等，春考对考生的吸引力不强。最后，春考的专业需要提前了解清楚春考招生院校以高职为主，其中有些省份有一些应用型本科院校也参加春考招生，但这些专业，普遍是与本省的特色产业有一定对应关系的。 以上就是飞卢网小编给大家带来的事业编制人员怎么可以提副科级干部，希望能对大家有所帮助。更多相关文章关注飞卢网：www.flxedu.com免责声明：文章内容来自网络，如有侵权请及时联系删除。
