今天飞卢网小编整理了什么样的人适合参加遴选?相关信息,希望在这方面能够更好帮助到大家。
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什么样的人适合参加遴选?
1、拥有较好的业务能力、专业知识、政治素养佳的一群人
遴选的概念就是调动机关公务员的概念,能够从一单位跳到二单位工作,实现升级、转化岗位工作的一种途径。一般情况下,这群公务员的年纪稳定在30岁,因为有三年、五年机关单位服务期的规定,使得参加遴选的公务员年纪成熟、行政老练、工作经验丰富,所以他们的调动更能为单位注入稳定健康的活力、促进国家发展前进。
2、拥有强烈上进心、学习能力强的一群人
首先,上进心强的公务员,才能突围成功,遴选不是光考笔、面试那么简单,更多的考验个人的发展前景,从细节看上进心,从多种方向看个人面貌。其次,学习能力强也是需要考核的一方面,你得政治素养过关,如:了解时政热点、国家政策、改革方向,21世纪是高速前进发展的时代,你不能思想落后、观念陈旧、不思进取。因此,同时具备这两种特性的人,才能成为遴选公务员队伍中的一员。
3、拥有先锋态度,志向远大,敢于突破自我的一群人
遴选公务员不管是考试,还是平时的学习都不能请假,这意味着平时单位工作得做好,私下学习不能停止,假设6点下班,他们得学习到10点,睡觉才12点,平时的周末、节假日也要拿出来学习。工作强度大,学习压力大,为了实现平调或晋升,遴选公务员会更具先锋态度,毕竟志向远大方能突破自我。
其实,遴选公务员是公务员中较为小众的一群人,他们的上进、努力、初心难以被众人看见,取得好的结果也会被大家视为理所当然。即便如此,他们也不会忘记“努力”如何书写,世界多喧嚣,遴选公务员的初心就会有纯粹。因为他们一直在路上,一直在公务员的路上,一直在为人民服务的路上。

中央遴选需要什么条件?工作地点是在北京吗?
中央遴选:
1.报名范围:
(1)省级及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。
(2)省级及以下参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员。
中央机关设在地方的单位(包括垂直管理单位、派出单位等)符合条件的也可报名。
2.报名人员应当具备下列资格条件:
(1)具有良好的政治素质、专业素养,品行端正,实绩突出,群众公认。
(2)具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员工作经历。
除选调生外,应符合在本级机关工作的最低年限要求;没有规定的,须在本级机关工作2年以上。
上述基层工作经历是指在市(地、州、盟)、县(市、区、旗)、乡镇(街道)党政机关、行政村(城市社区)以及企业、事业单位(中央级事业单位,中央和国家机关部委或省区市直属事业单位、参照公务员法管理的事业单位,中央管理的金融企业、企业总部机关,不在此列)工作的经历。军队转业干部在军队团和相当团及以下单位工作的经历,可视为基层工作经历。
(3)近3年年度考核均为称职及以上等次。
(4)具有公开遴选职位要求的工作能力和任职条件。报考副处长职位,须现任县处级副职领导职务或具有3年以上乡镇(街道)党政正职工作经历的乡科级正职领导职务;报考一级调研员及以下职级职位,须现任相同层次的职务职级。
除公开遴选职位对年龄有特殊要求外,报考一级、二级调研员职位的,年龄在43周岁以下(1976年11月以后出生);报考副处长或三级、四级调研员职位的,年龄在40周岁以下(1979年11月以后出生);报考一级主任科员及以下职级职位的,年龄在35周岁以下(1984年11月以后出生),其中,报考专门面向选调生职位,现为乡科级副职领导职务或三级、四级主任科员的,年龄在32周岁以下(1987年11月以后出生),现为一级、二级科员的,年龄在29周岁以下(1990年11月以后出生)。
(5)具有公开遴选职位要求的相关工作经历。
(6)所在机关层级符合公开遴选职位要求。
(7)大学本科及以上文化程度。
(8)具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
(9)符合公开遴选职位要求的其他资格条件。
(10)法律法规规定的其他条件。
工作经历年限、任职经历年限和年龄的计算时间截至2020年11月,现任职务职级以报名前的任职为准。
3.具有下列情形之一的,不得参加公开遴选:
(1)被开除中国共产党党籍的。
(2)被依法列为失信联合惩戒对象的。
(3)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。
(4)受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。
(5)按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。
(6)尚在新录用公务员试用期、任职试用期或者提拔担任领导职务未满1年的。
(7)法律法规规定的其他情形。
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江西遴选公务员需要本科学历吗
飞卢网(https://www.flxedu.com)小编还为大家带来江西遴选公务员需要本科学历吗的相关内容。
江西遴选公务员需要本科学历,同时还需具备下列基本报考资格条件:
1.具有良好的政治素质、专业素养,品行端正,实绩突出,群众公认。
2.全日制大学本科及以上文化程度。
3.具有2年以上基层工作经历、2年以上公务员法实施机关或参照公务员法管理机关(单位)工作经历。
除应符合在本级机关或现工作单位的最低工作年限要求外,还须在现工作单位连续工作1年以上。
4.除遴选职位对年龄有特殊要求外,现任正科级或一级二级主任科员的,年龄为35周岁及以下;现任副科级或三级主任科员及以下的,年龄为32周岁及以下。
曾任(含现任)乡镇(街道)领导班子正职或县直单位正职或具有全日制硕士研究生学历的,年龄放宽到38周岁及以下;具有博士研究生学历的,年龄放宽到40周岁及以下。
5.现任职务职级符合报考职位的职务职级层次要求。
6.公务员年度考核均为称职以上等次,试用期考核合格的视为称职等次。
7.具有正常履职的身体条件和心理素质。
8.具有遴选职位要求的相关工作经历。
9.符合遴选职位要求的其他资格条件。
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