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(三)面试
在专业技能测试成绩合格的基础上,按照专业技能测试成绩由高到低的顺序,以招聘人数与计划招聘人数1:3的比例确定面试人选,不足1:3的按实际人数确定。面试采取百分制计算,合格线为60分。
时间:2015年1月28日
东城区卫生和计划生育委员会委托第三方统一命题、统一时间、由招聘单位进行面试,东城区卫生和计划生育委员会派人巡视。
面试采取半结构化的形式进行。主要考察考生综合分析、组织协调、应变沟通、语言表达、专业技能等方面的知识和水平。
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(一)网上报名
5月20日上午10:00—5月29日上午11:00
(二)资格审查
5月26日—5月29日(上午8:30—11:30,下午1:30—4:30)
2014年5月31日自行登陆东城教育系统事业单位公开招聘系统打印准考证。
笔试
2014年6月5日(周四)入围人员须携带准考证及身份证或公安部门出具的有效证件参加由东城教委统一组织的笔试。
笔试按应聘岗位类别进行综合能力测试,成绩采取百分制计算,主要考察报考者的基本能力水平以及知识面。此次笔试无指定培训机构和参考用书。笔试合格者方可进入专业技能考核或面试,笔试合格成绩为60分,笔试成绩的40%计入总成绩。
笔试成绩于2014年6月11日(周三)在东城教育人才网( )公布。
专业技能考核或面试
2014年6月12日(周四)—13日(周五)由各招聘单位对笔试合格人员进行专业技能考核或面试。专业技能考核或面试按照笔试成绩由高到低的顺序,以计划招聘人数与笔试成绩合格人数1:5的比例确定参加专业技能考核或面试人选,不足1:5的按实际人数确定。
考核内容为招聘岗位所要求的专业理论知识和技能,成绩采取百分制计算,合格线为60分。专业考核或面试成绩的60%计入总成绩。
专业考核或面试成绩于2014年6月18日(周三)在东城教育人才网( )公布。
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