1996年全国大学招收多少本一本二的本科生

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本文目录一览：

• 1、1996年全国大学招收多少本一本二的本科生
• 2、1993年本科生招生人数
• 3、首届人力资源管理本科招生是在哪一年

1996年全国大学招收多少本一本二的本科生

1990年：录取60万人
1991年：录取62万人
1992年：录取75万人
1993年：录取92万人
1994年：录取90万人
1995年：录取93万人
1996年：录取97万人
1997年：录取100万人
1998年：录取108万人 1999年“录取160万 2000年：录取180万人
2001年：录取260万人，录取率首次突破50%。
2002年：录取320万人，报名人数527万，录取率约60.9%。
2003年：录取382万人，报名人数613万，录取率约62.3%。
2004年：录取420万人，报名人数723万，录取率约61.8%。
2005年：录取504万人，报名人数867万，录取率约58.1%。
2006年：录取540万人，报名人数950万，录取率约56.8%。
2007年：录取567万人，报名人数1010万，录取率约56.1%。
2008年：录取599万人，报名人数1050万，录取比例57.0%。
2009年：录取率629万。报名人数1020万，录取率约64.2% 以上是我国二十年大学本科（二本以上）录取的考生数量情况。

1993年本科生招生人数

98万人。
1993年的高考人数为286万人，共录取人数98万人，上线率为34%，新中国 恢复高考 是在1977年，这一年高考报考人数570万人，录取27万人。
本科一般指大学本科，大学本科是高等学历教育的基本组成部分，一般招收普通高中毕业生或具有同等学历者，修业年限大多数专业为四年，少数专业为五年。

首届人力资源管理本科招生是在哪一年

人力资源管理专业 最早在我国 中国人民大学 设立。
人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。
1993年，中国人民大学在全国率先招收人力资源管理专业的本科生，2003年在全国最先设置该专业的博士和硕士学位授予点，是我国最重要的人力资源管理专业人才的教学和科研基地。该专业的教师主持并完成了多项国家级、省部级课题，撰写、编写了大量人力资源管理领域著作、论文和教材，在学科建设上处于领先地位；该专业教师还注重把理论研究与 社会实践 相结合，为许多大型企业提供咨询方案，在业界产生了重大影响。 飞卢网

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