发布时间:2024-05-21 08:12:31 | 飞卢网
这就要求我们认识到这一点“包分配”本质。 目前,大多数学校承诺的包装分配的本质实际上是为学校培养有针对性的企业人才!部分企业与学校签订了人才培训协议,学校根据企业要求定制培训某一类型的专业人才。毕业生按企业要求培训,毕业后符合企业要求,企业按协议接受。当然,这样的包装分配资源是有限的,学校不可能为企业协议培训所有的专业,如果承诺所有的包装分配,
这种企业定向培训的主要风险来自于企业。大专或高职学生在学校学习三年。企业与学校签订协议三年后,不确定企业会发展成什么样子。如果是国有企业和 中央企业 与学校签订的协议,毕业生就业的风险很小。如果是民营企业,就要认真考虑企业可能面临的风险。比如前几天 新城控股 董事长猥亵儿童案,让企业一夜之间陷入危机。如果学校定向培训的企业是这样的企业,学生毕业时可能不如以前,甚至根本无法履行协议接受毕业生就业。
有些学校承诺“包分配”,特别是不通过高考统一招生的学校,“包分配”其实工作很好“坑爹”。毕业生包分配,但分配工作,不仅收入低,而且环境差,是辞职的节奏。但即使你辞职了,学校也履行了分配工作的承诺!!还有学校宣传的包分配,只是 虚假宣传 。因此,对于目前学校承诺包的分配,我们必须擦亮眼睛,区分毫分,清楚地去上学,清楚地去找工作。包分配是 计划经济 的产物。对于所有国家认可的大学,无论是私立、公立、本科还是专科,最常见的说法是负责推荐和帮助学生就业。 飞卢网
如果你对就业质量和教育没有太高的要求,最好去一个短期培训班,而不是三年的非学术教育。不仅花钱少,而且工作早。我的一个亲戚目前在 首都机场 工作,上培训学校。稍有经验的人都知道,商人的话是不能完全相信的。假如你相信商人,并因此被愚弄,只能说明你幼稚。承诺包分配作为教育市场的招生策略,会给学生家长一种脚踏实地的感觉,轻松相信对方。其实包分配背后有很多实施细节。更不用说现在 专科院校 不包括分配了,即使是985、 211院校 也不会给毕业生包分配的承诺。 除了军校、 公费师范生 、定向师范生、 全科医生 等特殊类型的考生,没有包分配。
具体看学校,假如学校有定向的公司合作培养,就会安排,一般的大专都会通过安排工作来吸引学生的,当然能否得到好的工作要看你的表现,不过现在大多数都不安排了。
首先,专科就业并没有想象中的那么难,专科学生还是有一部分的市场,社会也会给专科生留有一定的岗位,学生找工作难,很大的原因都是因为学生个人的能力不足或者是学生眼高手低看不上一些工作,自己认不清现实,才导致很多专科生失业,并不是专科生就都难就业。
其次,专科生在毕业就业时也是有很大的优势,专科院校更注重学生的实践能力,学生在校期间会学到很多实战性的东西,而且学生实习的机会很多,学生个人仅能方面会有很大的优势,在毕业时如果找对口专业是很容易就业的,因为本身上手能力就特别强,而且还能直接给企业和单位带来利益,这类专科生是非常受欢迎的,就业也是十分容易的。
专科生学历虽然在就业上不占优势,但是,专科在校期间的学习方式更能给学生带来更多的就业机会,因为学校注重的就是学生的实践操作能力,在找工作时就更有实际经验,这一点就能很好的弥补学生在学历上的差距,专科也是有其就业的优势的,关键还是看学生的能力。
能够分配工作,只有5类毕业生
军校有军籍的毕业生、公费师范生、免费医学定向生、直招士官生、其他定向生。前4类毕业生不面向企业就业。其他定向生是用人单位与学校、考生签订协议,由学校为企业定向培养的学生,用人单位可能是企业,也可能是其他单位。其他定向生并不常见,甚至一个省内连续几年都没有。所以,能够保证毕业生安排到大企业上班的大学,现在已经没有了。
不过有些大学的毕业生,比较容易进入大型央企工作。如果喜欢进入大型国企工作,可以考虑那些与国企关系密切的院校。
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