电气工程及其自动化专业就业岗位对职员文化的要求是什么？

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本文目录一览：

• 1、电气工程及其自动化专业就业岗位对职员文化的要求是什么？
• 2、大唐发电厂，筹建阶段，我，三本，非电力专业。我知道关系很重要，但是最低的入正式编的资格我够格吗？
• 3、进入火力发电厂需要什么专业的人才?

电气工程及其自动化专业就业岗位对职员文化的要求是什么？

一，学历要求。以国家电网2020年招聘公告里面写到的，电工类岗位需要大学本科和大学专科学历，大学本科二批以上学历优先。可以看到，学历现在是该专业就业的第一门槛，而且最好是本科及以上。
二，成绩或者在校经历。在学历相同的前提下，成绩或者在校经历就是第二个门槛了。要么在校期间成绩好，要么在校起来当过学生会干部，社团干部，有特长之类的。
三，个人能力。个人能力强，有一定的科研能力，写作能力，协调能力，应变能力。这主要是面试的时候面试官要考察的东西。
四，品质方面。主要看是否踏实刻苦啊，是否听话顺从啊，是否吃苦耐劳啊。

大唐发电厂，筹建阶段，我，三本，非电力专业。我知道关系很重要，但是最低的入正式编的资格我够格吗？

够了。。我同学也三表的没事儿他是哈尔滨大唐第一热电厂的
补充：肯定没问题了。。。。。我还认识一个朋友她家里基本上没什么门子专科生女生非电力专业只是和招聘的人之前有过一些比较间接的来往人家发现她是那种办事比较利落能干的人都去上了，她现在在大唐风电。你有什么不行。我到不是说大唐好近。我就是说现在五大发电集团和两大电网也没有像人们想象的那么遥不可及。人只要有梦想想干一番事业什么都是可以成功的，找到属于自己的田地然后去开垦就够了。。最后祝你成功

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进入火力发电厂需要什么专业的人才?

总的来说需要热机（热能与动力工程专业）、电气、热工（自动化）、水工、机制（机械工程）暖通专业。
1.首先说热工,热工主要是针对发电厂机/炉/水/气的控制方面,在日常维护的工作会比较繁琐而且责任也比较大,一般热工专业需要的人才素质都比较高,待遇高但前途方面比较难升职.而且基本只针对火电厂能找到工作.
2.然后是汽机,汽机专业相对重体力工作会比较多,工作比较辛苦,所以人员素质要求并不是很严格,待遇相对比较低,如有学历,升职机会应该比较大,同样和热工一样基本只针对火电,燃气电厂等能找到工作.
3.最后是电气,电气专业主要是电力的发电/输电/配电等的一次设备或二次设备或电气保护/辅助设备等的安装和日常维护消缺工作,在日常工作中相对上面两个专业干一次设备的和汽机一样比较辛苦,人员素质要求不是很严格,如有学历,升职机会比较大,干二次的如继电保护等,要求学历较高,待遇高但人才济济,升职需要有较高水平,但很多公司的大领导都是继电保护出去的.电气的工作主要针对各种电厂,各种输配电电站,设计院,供电局,电力所等各个与电有关的部门
总之，热工的事最多了，虽然干热工较其他专业有技术含量，但不要总是以为热工有技术含量就有前途，至于有没有发展跟干哪一行没有必然的关系，只要工作不出大漏子，主要看你的人脉和关系网。我给大家一个忠告，千万别去干热工，活儿多、东西杂、细，要学的东西太多，而且不断更新，哪个专业出了问题热工都跑不了，太累。

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