发布时间:2024-05-13 00:49:54 | 飞卢网
大学老师年薪大概18-20万。
一般来说,大学老师的工资主要的构成有基本工资(具体来说就是岗位工资和薪级工资)、绩效工资、年度考核奖励工资等。各个学校情况不同,具体项目可能会有所差别,但工资的主要构成部分就是这些。
公办大学都是事业单位,有事业编制的大学教师,基本工资都是由财政部门按照老师的职称或职务、工龄等因素计算基本工资。基本工资主要由岗位工资、薪级工资等构成。岗位工资指的是职称或职务等级。岗位工资的高低和职称或职务的等级有关。
管理岗位工资。
高校管理岗位就是我们通常所说的在高校从事行政管理的工作人员。事业单位管理岗位工资从十级(办事员)、九级(科员)、八级(副科)、七级(正科)、六级(副处)、五级(正处)、四级(副厅)、三级(正厅)、二级(副部)、一级。
一级岗位工资是5910元,十级岗位工资是1510元。以985高校党委书记、校长岗位工资举例来说,中国有32所985本科高校党委书记、校长都是副部级,岗位工资对应的就是管理二级,对应的管理岗位二级工资是4780元。
其他本科高校校长、党委书记基本都是正厅级,岗位工资对应的就是管理岗位三级,对应的管理岗位三级工资是3960元。如果是本科高校内设机构的处长,岗位工资对应的就是管理岗位五级,对应的管理岗位五级工资是2780。
与很多因素有关,例如:
管理岗位工资。
专业技术岗位工资。
薪级工资和工龄相关。
举个范例大家可能能理解的更快。
A男,大学毕本科毕业后进入 公办高校 在教务处教学科工作了十年,级别是正科级,那么他的 基本工资 =管理岗位七级(正科)工资+14级薪级工资。具体来说就是基本工资=2070元(管理七级岗位工资)+746元(14级薪级工资待遇)=2816元。 飞卢网
B女, 硕士研究生 毕业进入公办高校文学院担任专职教师工作了十年,职称是副教授5级,那么她的基本工资=专业技术岗位7级工资+17级薪级工资。具体来说就是基本工资=3070元(专业技术五级岗位工资)+920元(17级薪级工资待遇)=3990元。
公办高校的基本工资,执行全国统一标准,都是按级别、职称和工龄来具体计算。 以上基本工资不含住房公积金、取暖费、养老金、 职业年金 、医疗保险等。
三、 绩效工资 和级别、职称以及科研工作量相关。指大学老师每月完成工作量(如课时或者科研任务)后,发放的工资。绩效工资的高低和职务、职称以及出勤或完成工作量有关。管理岗位按级别拿相应的绩效工资,专业技术人员按职称拿相应的绩效工资,有科研成果的可以获取相应科研成果奖励。绩效工资现在都是一校一策,我们现在说某某某大学教师工资高,不是指基本工资高,指的是这个大学给教师发的绩效工资水平高。目前高校对于具有人才称号的如院士的年绩效工资高的可达200万元,高层人才
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