民办高校教师待遇如何民办高校教师待遇

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本文目录一览：

• 1、民办高校教师待遇如何民办高校教师待遇
• 2、民办教师待遇怎么样
• 3、三本大学退休副教授引进待遇

民办高校教师待遇如何民办高校教师待遇

关于民办高校教师待遇如何，民办高校教师待遇这个很多人还不知道，今天来为大家解答以上的问题，现在让我们一起来看看吧！
1、民办大学教师没有编制，都是签合同的，而且工资不稳定，每年生源多工资就高，生源少工资就低，没保障，公办大学教师有编制，工资稳定，有保障。
2、公办学校是由国家或者地方政府创办，是国家利用财政收入创建高等院校来提高国民素质的一项公益性事业，在编制上属于国家事业单位。
3、学校的发展所需要的经费主要是来自于国家的财政拨款，但是学校拥有一定的支配权。
4、人事编制上须服从教育主管部门的安排。
5、公办大学和民办大学简介：公办院校的运行和发展所需要的经费绝大部分都是来自于的国家的财政拨付，而且教育部还会根据学校新招收的学生进行按人头拨付一定的教育培养经费。
6、一个学生每年1w-2w，在学校扩建、改善教学设备和老师的薪资等方面，都是另外有经费拨付的，只要审批通过就可以获得。
7、这就造成了公办院校对学生的学费要求是比较低的，一般都是每年0.5w-0.8w。
8、民办高校的运行和发展所需要的经费是没有国家财政拨付的，基本上都是由这个学校的创办方（一般都是全体股东)进行出资进而让这个学校维持正常的运行。
9、这其中包括学校的建设、维护和教师的薪资等方面的支出都是学校自己负责，属于自主经营、自负盈亏的形式。
10、再加上民办学校本身的盈利性质。
11、所以民办高校基本上主要的收入依赖于学生每年所缴付的学费，一般来说都是每年1.5w-2w左右。
12、以上内容参考：百度百科-公立大学以上内容参考：百度百科-民办高校。
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民办教师待遇怎么样

好。
民办教师享受教龄津贴和其他津贴，民办教师到少数民族地区和边远贫困地区从事教育教学工作的，应当予以补贴，而且对城市教师住房的建设、租赁、出售实行优先、优惠。
民办教师，是中国特定历史条件下形成的中小学教师队伍重要组成部分，是农村普及九年制义务教育的一支重要力量。

三本大学退休副教授引进待遇

与很多因素有关，例如：

1. 管理岗位工资。 飞卢网

2. 专业技术岗位工资。

3. 薪级工资和工龄相关。

举个范例大家可能能理解的更快。

A男，大学毕本科毕业后进入 公办高校 在教务处教学科工作了十年，级别是正科级，那么他的 基本工资 =管理岗位七级（正科）工资+14级薪级工资。具体来说就是基本工资=2070元（管理七级岗位工资）+746元（14级薪级工资待遇）=2816元。

B女， 硕士研究生 毕业进入公办高校文学院担任专职教师工作了十年，职称是副教授5级，那么她的基本工资=专业技术岗位7级工资+17级薪级工资。具体来说就是基本工资=3070元（专业技术五级岗位工资）+920元（17级薪级工资待遇）=3990元。

公办高校的基本工资，执行全国统一标准，都是按级别、职称和工龄来具体计算。 以上基本工资不含住房公积金、取暖费、养老金、 职业年金 、医疗保险等。

三、 绩效工资 和级别、职称以及科研工作量相关。指大学老师每月完成工作量（如课时或者科研任务）后，发放的工资。绩效工资的高低和职务、职称以及出勤或完成工作量有关。管理岗位按级别拿相应的绩效工资，专业技术人员按职称拿相应的绩效工资，有科研成果的可以获取相应科研成果奖励。绩效工资现在都是一校一策，我们现在说某某某大学教师工资高，不是指基本工资高，指的是这个大学给教师发的绩效工资水平高。目前高校对于具有人才称号的如院士的年绩效工资高的可达200万元，高层人才

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