劳动关系学什么内容 劳动关系就业方向如何

劳动关系管理是什么专业，劳动关系管理的主要内容是什么

作为高考志愿的重要参考，课程体系是重要信息之一，希望在劳动关系管理专业学哪些课程？就业前景如何呢？下整理劳动关系管理专业主要学什么（附课程目录），以便全面了解劳动关系管理专业。

劳动关系管理专业主要学什么？

劳动关系管理专业课程目录)职工民主管理与社会参与、劳动关系学、集体协商制度、劳动心理学、社会保障概论、职业安全卫生、劳动经济学、劳动社会学、统计学原理、劳动争议处理制度、经济法概论、中外劳动者概况、社会学概论、劳动法学、管理学原理、组织行为学、劳动经济学 飞卢网

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劳动关系管理专业简介

劳动关系专业是市场经济中理论性和实用性非常强的专业。 在市场经济国家特别是发达的市场经济国家劳动关系专家是具有重要社会影响和社会功能的专家该专业直接作用于国家级劳动政策的制定和企业级劳动关系的操作管理。 劳动关系专业在发达国家已经是成熟的学科，在中国是刚刚兴起的新兴学科。

劳动关系管理专业就业前景怎么样？

政府机关、工会组织企事业单位公共关系、人力资源管理、劳动关系岗位、企事业单位工会就业服务机构的咨询、辅导、培训人员执法监察人员、劳动争议仲裁员和劳动司法机关其他职工企业管理顾问公司，010-010 是街道劳动和社会保障机构的工作人员。

劳动关系管理专业代码是多少？

专业代码：120211T

专业领域：工商管理类

门类：管理

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劳动关系专业就业方向有哪些

劳动关系专业就业方向有哪些？

快车教育，某名企人力资源总监曾先生表示，劳动关系专业是适应中国社会转型和社会发展的需要，培养具备劳动关系方面的理论、知识和能力，掌握协调处理劳动事务的现代组织手段和科学技术方法，能够在企事业单位、政府部门、各级工会组织、研究机构以及非政府组织中从事劳动关系处理实务以及理论政策研究，并富有创新精神的应用型、复合型专门人才。

高考填报志愿已经开始了，那么劳动关系专业的就业方向有哪些？下面让快车教育小编综合了快车教育的建议，为各位看官介绍一下劳动关系专业就业方向分析吧，仅供参考！

劳动关系专业就业方向分析：

劳动关系专业学生毕业后可在政府机构、工会组织;企事业单位的公共关系、人力资源管理、劳动关系岗位，企事业工会;就业服务机构的咨询、辅导、培训人员;劳动执法监察员、劳动争议仲裁员及劳动司法机构的其他工作人员;企业管理顾问公司、咨询公司、民办非企业机构研究、认证、监察、培训、咨询人员;街道及社区劳动与社会保障机构工作人员。

政府机构、工会组织;企事业单位的公共关系、人力资源管理、劳动关系岗位，企事业工会;就业服务机构的咨询、辅导、培训人员;劳动执法监察员、劳动争议仲裁员及劳动司法机构的其他工作人员;企业管理顾问公司、咨询公司、民办非企业机构研究、认证、监察、培训、咨询人员;街道及社区劳动与社会保障机构工作人员。

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