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浙江越秀外国语学院的教师待遇怎么样?今年要去那里工作,我是吉林人担心不能适应,求大家给点建议。
过来人的建议:找工作不要只看薪水,要看这个单位的长远发展,工作环境以及共事的同事等这些软环境。
下面来介绍下 “浙江越秀外国语学院”
学校性质:民办三本院校
学校性格:虚伪至极,在外面吹嘘自己有多好,让你办事前给你各种许诺,然后等你办完后,许诺就成泡影了。可以说,有老师是被骗进这个学校的,你做的所有额外工作都是免费劳动,甚至还要自己贴钱进去。
目光短浅。如果你不是什么博士,就不要过来了,过来后,等博士来了,课时少了,你的工资会减少,有可能减半,甚至更多。就算你是博士,日子也没这么好过,不然怎么某某博士说他要离开这个学校呢?
贪婪无耻。赚学生的钱这里就不说了,毕竟是民办院校,从某种角度来说,算是有其合理性在吧。但是压榨老师,就实在太无耻了。本来工资就没多少,这扣扣那扣扣,还剩多少呢?高中老师工资也比这里高。如果你出去进修(进修你就基本别想等着它派你出去了,它是为了榨干你啊),想保留职位,可以,顶多2年,每年要交给学校*万块,这些钱是不退的。
工作环境:还不如私企,不仅在工资上各种克扣,而且在人身上也得不到自由。
还不如培训机构,教课老师得不到尊重,行政人员对你呼来喝去。
等级制度:在这个学校,校董会第一,学生第二,行政人员第三,教学老师第四。
人员素质:除了教课老师是海内外名校毕业以外,这里的工作人员,上到领导下到行政……
关于学生:学习能力相对于其他高校,比较弱,但是学生还是蛮可爱的,除了个别极品,不过极品哪里都有。
工资待遇:当老师在哪里都富裕不起来,这里也一样,有的岗位工资还不如公立学校,有的岗位工资貌似高于公立学校,但是这只是表面,把你干的除了教学(上课)以外的活算上,这工资就极低了,而且在这个学校,永远不要奢望涨工资,他们是在想着办法扣工资,各种奇葩理由,比如请假:如果你有事或生病请假调课,回来把课补了,钱还是要扣的,理由是你人不在的时候,没有尽到班主任的义务。
职位升迁:虽然进入社会哪里都有关系这么一说,但这里……你除了抱大腿就只能抱大腿了,而且还要报那些素质无比低下的领导的大腿。
行政繁琐:明明在公立学校就很简单能办成的事情,这里就变得异常复杂。一点小事非要弄得浪费掉你一天甚至几天的时间。上面领导的命令朝立夕改,你刚做完,就让你改,极其注重形式,总有一天,总有那么一次,你会感觉到你是在这里浪费青春和生命!
关于辞职:辞个职也并非这么容易的,非要为难你,耽搁你很久,人事处各种找理由推脱。你不仅不能多拿3个月工资,反而要多给它做1个月,而且还要缴纳违约金。
变态规定:
一、教师必须得当班主任,如果不当,就没有办法评定职称,也就是说,你永远就只能是个助教。
二、辅导员把班主任当下属使唤:该辅导员做的事情,能推的全都推给你,自己却上网淘宝。
三、学生即使作弊,也不会被开除,因为这都是监考老师、班主任的错,怪他们没管好,没看好啊。
四、动不动就记老师“教学事故”,学生犯错误,相关老师、班主任被记“教学事故”。教学事故的结果是,你被开除,或者你一年的那点可怜的奖金就没了。
总之,不到万不得已,千万不要来。这个学校老师流动性特别大,就单从这点上来说,足以说明它有多“好”了!

谁知道民办三本大学辅导员月工资多少?
硕士毕业是基本要求,学校会要求是应届硕士毕业生。至于待遇。。。据我所知不是特别好,每天累死累活,月入也就两三千吧,提升空间也不是很大,因为给予提升的机会不多,我们院一个辅导员能有做了六七年,才平调到校团委,还是累死累活,如果有其他出路,而且也不是特别热爱学生工作行业,还是另谋出路吧
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西安民办三本院校的代课老师待遇如何
我以前就是民办教师,像在民办高校工作,告诉你,一是累,二是工资很低。工资结构是基本工资加课时费,但是专职教师的课时费是很低的,一节课也就是15元左右,还要看给你排多少课时,课时多了,工资就可以高点,但是很累!课时少了,我就不用说了,再说,你现在还没有职称,工资会更低,总的下来也就是2000元左右吧。建议你还是去高中看看吧,我说的是实话,不要走错了!
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